今回は、20代に特化した、20代のための転職サイト・転職エージェントをご紹介していきます。
20代で転職を考えているあなたは、将来かなり有望ですので、この記事を読んでさらに成功する可能性を広げてください。
Contents
20代にして転職を成功させる方法
経験社数や社歴の浅い20代での転職でおすすめなのが、転職サイトで応募したい企業や求人を探し、転職エージェントを通じて応募する方法です。
手順としては、
・20代に強い転職サイトに登録する
・登録したサイトで求人情報を検索する
・気になる職種をエージェントに相談
・転職エージェントと一緒に応募する
になります。
転職エージェントを使うと何が良いかというと、推薦状付きで応募できるということです。経験者数や社歴の浅い20代がエージェントを使わずに一人で応募しても、通る確率は低いです。書類審査で落ちるでしょう。
ただ、エージェントを使えば、特別な推薦状と共に応募できるので、使わない手はありません。
また、転職サイトから応募するだけでは、機械的に落とされてしまう可能性がありますので、転職エージェントへの相談も並行して行うことが望ましいと言えます。
20代の転職で最も役立つ転職サイトと転職エージェント
20代の転職活動に使える最もおすすめな転職サイトをご紹介します。
どの転職サイトに登録するか迷ったら、とりあえずこれから紹介するサイトを登録しておけば間違いなしです。転職サイトへ登録して、自分自身の市場価値を知るだけでも価値があります。
1. 20代の初めての転職は、「20代の転職相談所」でまずは相談
おすすめ度：★★★★★
「20代の転職相談所」を、第一におすすめしております。20代で利用して、内定までつながったという声は私の周りでも多いので、おすすめ度は、星５です。
求人のレコメンドや面接日時の設定、応募から内定までの流れが非常にスムーズで安心感がありました。システム的に送られてくる求人のレコメンドはイマイチでしたが、それ以外はとても良かったです。
2. キャリアスタート
おすすめ度：★★★★★
「キャリアスタート」は、20代転職、既卒、第二新卒、フリーターからの転職（就職を含む）に特化しているサイトになります。
「徹底したマンツーマンフルサポート」「敏腕キャリアコンサルタント」をもとに、未経験求人も多数ある中で、内定を次々に決めていっているサイトの一つでもあります。
最短で、1~2週間での転職成功例もあり、徹底したポートとスピード感がお勧めでもあります。
3. 20代専門の転職サポート『ウィズキャリ』
おすすめ度：★★★★★
ウィズキャリは、20代転職、既卒、第二新卒、フリーターからの転職（就職を含む）に特化しているサイトになります。
既卒・フリーターの内定率83%以上という驚異的な実績があります。さらに、キャリアカウンセラーが全員元既卒・第二新卒ということで、全員が同じキャリア経験をしているので、転職時のあなたの気持ちが手にとるように理解してくれているのが特徴です。
また、ブラッック企業の徹底排除により、ウィズキャリから入社した方の定着率は93%以上と非常に高いです。
4. 第二新卒エージェントneo
おすすめ度：★★★★★
第二新卒エージェントneoでは、徹底したプロのキャリアコンサルタントのマンツーマンサポートがしかりしています。
一人当たり、平均10時間の手厚いサポート、企業担当による面談対策、さらに厳選された求人情報でブラック企業が排除されています。
豊富な経験を持つのキャリアアドバイザーがあなたの将来像や希望、適正を踏まえて求人をご紹介してくれます。 履歴書の添削はもちろん、一緒に職務経歴書の作成も行ってくれます。
5. 学歴がなくてもOK【未経験ナビ】
おすすめ度：
★★★★
未経験ナビは、未経験でもということで就職に近い形なので、おすすめ度星4にしました。サービスはもちろん満足できます。
中卒、高卒の未経験でも正社員の求人を紹介してくれます。なので、転職する際に、全く別業界に転職したい場合は、登録したほうがいいかもしれません。
また、未経験でも内定がもらえている実績があるので、経験者は、なおさらいい条件での内定を勝ち取れる可能性が高いです。
6. 20代のための就職・転職支援【えーかおキャリア】
おすすめ度：
★★★★・
「えーかおキャリア。
」は、20代のための転職・就職支援サービスになります。
驚くべきは、内定獲得率81%だけでなく、入社後の定着率が97%と、かなりの満足度を達成しています。マンツーマン対応をしてくれるので、あなたにあった求人を提案してくれます。
最後に
今回ご紹介したサイトはどれもおすすめです。それぞれの転職サイト、転職エージェントに特徴があるので、ぜひ活用して、あなたに合うものを選んでみて下さい。
ちなみに、どれも無料で登録できて、無料で相談できますので、活用しない手はありません。
転職を成功させる確率を上げるためには、たくさんの選択肢を持つことです。
若いうちに転職するということは仕事の幅が広がりますので、将来的にも大幅な収入アップを見込むことができます。
若いうちにたくさんチャレンジして、より大きく羽ばたいてください。
あなたの転職成功を心よりお祈りしております。
